Özel Güvenlik Görevlilerinin Sorunları İçin TBMM’ye Önerge Talebi [121637]

ÖGG Özel Güvenlik Yasası 18 Mart 2015 günü Kocaeli Milletvekili Haydar AKAR ve milletvekili arkadaşları tarafından; “özel güvenlik görevlilerinin sgk primleri, özel güvenlik görevlilerinin maaşları, özel güvenlik görevlilerinin yıpranma ve fiili hizmet zamları, özel güvenlik.

2016-02-12 16:40 - Göstere göstere bilediğin bıçak bir gün elini kesecek.Gülten Akın

ÖGG Özel Güvenlik Yasası

18 Mart 2015 günü Kocaeli Milletvekili Haydar AKAR ve milletvekili arkadaşları tarafından; “özel güvenlik görevlilerinin sgk primleri, özel güvenlik görevlilerinin maaşları, özel güvenlik görevlilerinin yıpranma ve fiili hizmet zamları, özel güvenlik görevlilerinin kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmemesi” ile ilgili olarak TBMM’ye Meclis Araştırması açılması talebinde bulunmuşlardır.
Ülkemizde 2004 yılında yürürlüğe giren 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’la kamu kurumları, firmalar, havaalanı, hastane, alışveriş merkezleri, otobüs terminalleri, Üniversiteler, gibi bir çok yerde istihdam edilen özel güvenlik personeli sayısı hızla artmaktadır.

Emniyet Genel Müdürlüğü verilerine göre; Özel Güvenlik faaliyeti için izin verilen şirket sayısı 1.300, Özel Güvenlik Eğitimi veren kurum sayısı 557, kendi güvenliğini sağlamak üzere özel güvenlik izni alan yer sayısı 61 bin, sertifika alan Özel Güvenlik sayısı 1 milyon 60 bin, Özel Güvenlik Kimliği alan görevli sayısı 600 bi, mevcut Özel Güvenlik Görevlisi sayısı da 200 bindir. Yine Emniyet Genel Müdürlüğü verilerine göre Özel Güvenlik Görevlisi olmak için sınava giren kişi sayısı 1 milyon bu sınavlarda başarılı olan kişi sayısı da 650 bin gibi ciddi rakamları bulmaktadır.

Rakamlar bu sektörün büyüklüğünü ortaya koyarken istihdama yaptığı katkı da ciddi orandadır. Ancak buna rağmen kıdem tazminatı, özlük haklarının düzenlenmesi, yasadan doğan yetki karmaşası, eğitimleri konusunda netliğin sağlanamamış olması gibi bir çok faktörden dolayı özel güvenlik sektörünün sorunları giderek artmaktadır. Mevcut yasayla Özel Güvenlik şirketleri eğtim konusunda yetersiz kalmakta daha çok işverenin çıkarını gözetmektedir. Çünkü güvenlik görevlilerinin çalışma prensibi belirlenmemiş, ücret konusu açığa kavuşturulmamıştır. Eğitim ve denetleme konusundaki eksiklikler mesleğin kalitesinin düşmesine neden olmaktadır.

Özel Güvenlik Görevlileri günde 12 saat çalıştırılmakta olup SGK primleri, asgari ücret ağırlıklı ödendiğinden ileri yaşlarda emekli olmaları halinde düşük emekli aylığı ile karşı karşıya kalmakta, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmemesi, yıpranma hakkı denilen fiili hizmet zamlarının olmaması gibi nedenlerle büyük zorluklar yaşamaktadır. Uzun çalışma saatleri ve işten çıkarılma korkusuyla yapılan fazla mesailer nedeniyle dikkat bozuklukları yaşanmakta, asosyal kişilik bozuklukları yaşamakta bu da çalışma biçimlerine de yansımaktadır.

Yukarıda belirtmiş olduğum sebeplerde göstermektedir ki bu dev sektördeki kangren olmuş sorunlar için biran önce tedbirlerin alınması ve yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi önem arz etmektedir. ” gerekçelerini sunmak suretiyle TBMM’ye Meclis Araştırması açılması talebinde bulunmuşlardır.

OKUYUCU YORUMU - Üye olmadan yorum yapın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

  1. Özel güvelik diyor ki:

    kadroya alın temizlik güvelik daha birçok iş var. Kamunun bünyesine alın sin bu insan lar şirketin eline bırakılarak bu işte sıyırmak kolaymı güvelik herzaman risk altında çalışıyor asıl işi yapıyor herzaman ölüm le burun buruna daha neyi hesabı yapılıyor. Taşeron guvelikmi olur. Koruma gurevi yapan bir özel güvelik den taşeron demek ne demek. Asgari uctele al sonra. Risk altında çalış günde kaç kişiyle uğraşı geçim derdi bir yanda. Rikler birâ yandan. Asıl işi yapmasak silah önüne ilk biz niye atliyalim Niye birçok iş bize yüklenmiş. Otoparkında tut. Hasta ya refekat edene kadar bu riskler altında kimse çalışmıyor ben canımı sokaktaki buldum deniliyor asgari ücrete deymiyor. Ben ölürsem aileme kim bakacak güvelik olmasa olmaz alın emniyet bünyesine bu kadar zormu eygitimiz deniyor eygitim verdinizde almadikmi yetkimiz yok yetkiler kısıtlı Hastanede kimse çalışmıyor. Güvelik kadar zor birşey yok bütün kamu alanlarda ne kadar güvelik varsa hepsini bir teşkilat haline getırilmeli bir polis bünyesine alınmalı yılık eygitimiz olmalı heryil eygitimi olmalı hastanede çalışan. Kamu alanlara göre. Eygitim verilmeli her alanda 3 sene çalıştırmali. Hastane adliye gibi ulaşım gibi. Vb. Ülkemizde yabancı şirketler türedi. Şirketle olacak iş deyil bu güvelik.gerekirse koruyacağı kişi caninda daha çok önem vermeli. Yanı koruyacağı kişi canın pahasına korumalı eğer ölürse şehit yaralanırsa gazilik verilmeli bunu yapılsın güvelik sorunu bu kadar olabiliyormu Rabbim güvelik arkadaşlarımız yardımcısı olsun. Bütün çalışan. Kamuda çalışmaların tamamı kadroya kamunu bünyesine alınmalı taşeron diye birşey kalmamalı.

    (0)
  2. enes diyor ki:

    oy verirken kendi halinizi göz önünde bulundurarak oy kullanın yoksa kimse size sahip çıkmaz

    (0)
  3. TEPE diyor ki:

    tepe güvenlik incelensin bakın ne paralar yürütüyor devletten çalışandan

    (1)
  4. Adem diyor ki:

    yeter ya gercekten yeter bu kadar kandirmayin bizi ya

    (2)
  5. Onur diyor ki:

    İşinize gelince 3-5 dakika’da çıkaramıyacağınız kanun yok kalmadı kalmıyor
    kendinizin menfaati söz konusu olunca muhalefetlik rekabetlik kalkıyor
    kafa kafaya verip hele hele kendinizin çıkarı olunca zammış izinmiş kırılasıca elleriniz hemen kalkıyorda halk olunca mı o elleriniz kalkmıyor…
    Haram zıkkım olsun yediğiniz içtiğiniz
    hayr etmesin
    Allah Mekanınızı ebu leheb’in yanı eylesin
    her tebbet suresi ruhunuzu kavursun…

    (0)
  6. rıfat diyor ki:

    hani yapacaktınız sözünüzde dursanıza

    (0)

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK HABERLER